দৃষ্টি
আমরা কর্মচারী, গ্রাহক, সরবরাহকারী এবং শেয়ারহোল্ডারদের যতটা সম্ভব সফল হতে সাহায্য করতে খুব ইচ্ছুক।
HOK পরিবার
আমরা দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে কর্মীরা আমাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ।
● আমরা বিশ্বাস করি যে কর্মীদের পারিবারিক সুখ কার্যকরভাবে কাজের দক্ষতা উন্নত করবে।
● আমরা বিশ্বাস করি যে কর্মীরা ন্যায্য পদোন্নতি এবং পারিশ্রমিক ব্যবস্থার বিষয়ে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পাবেন৷
● আমরা বিশ্বাস করি যে বেতন সরাসরি কাজের পারফরম্যান্সের সাথে সম্পর্কিত হওয়া উচিত, এবং যেকোন পদ্ধতি ব্যবহার করা উচিত যখনই সম্ভব, প্রণোদনা, লাভ ভাগাভাগি ইত্যাদি।
● আমরা আশা করি কর্মচারীরা সততার সাথে কাজ করবে এবং এর জন্য পুরষ্কার পাবে।
● আমরা আশা করি যে সমস্ত Skylark কর্মচারীদের কোম্পানিতে দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থানের ধারণা আছে।
গ্রাহকদের
আমাদের পণ্য এবং পরিষেবার জন্য গ্রাহকদের প্রয়োজনীয়তা আমাদের প্রথম চাহিদা হবে।
● আমরা আমাদের গ্রাহকদের গুণমান এবং পরিষেবা সন্তুষ্ট করার জন্য 100% প্রচেষ্টা করব।
● একবার আমরা আমাদের গ্রাহকদের কাছে একটি প্রতিশ্রুতি নিলে, আমরা সেই বাধ্যবাধকতা পূরণের জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করব৷
আমাদের সরবরাহকারী
● উচ্চ-মানের সরবরাহকারী এবং উচ্চ-মানের উপকরণ হল আমাদের বেঁচে থাকার এবং বিকাশের শর্ত।
● আমরা সরবরাহকারীদের গুণমান, মূল্য, ডেলিভারি এবং ক্রয়ের পরিমাণের ক্ষেত্রে বাজারে প্রতিযোগিতামূলক হতে চাই।
● আমরা উচ্চ-মানের সরবরাহকারীদের সাথে দীর্ঘমেয়াদী সহযোগিতামূলক সম্পর্ক বজায় রেখেছি।
আমাদের শেয়ারহোল্ডাররা
পুরো কোম্পানির প্রচেষ্টা এবং কোম্পানির ক্রমাগত উন্নয়নের মাধ্যমে, আমরা আশা করি যে আমাদের শেয়ারহোল্ডাররা যথেষ্ট সুবিধা পেতে পারে এবং তাদের বিনিয়োগের মূল্য বৃদ্ধি করতে পারে।
আমাদের সংগঠন
● আমরা বিশ্বাস করি যে প্রতিটি কর্মচারী বিভাগীয় সাংগঠনিক কাঠামোর মধ্যে কর্মক্ষমতার জন্য দায়বদ্ধ।
● আমাদের কর্পোরেট উন্নয়ন লক্ষ্যগুলির মধ্যে তাদের দায়িত্ব পালনের জন্য সমস্ত কর্মচারীদের তাদের দায়িত্বের মধ্যে ক্ষমতা দেওয়া হবে।
● আমাদের ব্যবস্থাপনা দক্ষ, সহজ এবং অত্যধিক কর্পোরেট পদ্ধতি ছাড়াই।
